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公司提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇,为每个员工提供家庭式的温暖服务。公司福利包括但不限于:

  1. 薪资收入:包括基本薪资、绩效薪资、工龄津贴、年终奖,每半年可以申请调整薪资收入;
  2. 服务贡献纪念奖励:为公司服务满5年、10年时,在公司年会上发放纪念奖杯和奖品;
  3. 保险:五险一金、意外伤害及交通意外伤害保险;
  4. 体检:提供定期的全身健康检查;
  5. 医疗:对重大疾病,医保之外仍需要经济援助者,公司将尽全力予以支持。
  6. 旅游:定期组织员工旅游,开阔眼界,体验生活和工作的平衡;
  7. 聚餐:定期聚餐、晚会娱乐活动;